STIQ vous invite à venir faire le plein de bonnes idées afin de terminer l’année sur une note positive et d’envisager 2026 avec confiance et enthousiasme !
L’événement aura lieu le 4 décembre prochain de 13 h à 19 h 30 à l’hôtel Mortagne de Boucherville.
Cette année, les discussions porteront sur les enjeux liés à la planification des investissements, à l’équilibre à trouver entre productivité et développement de nouveaux marchés dans un contexte d’incertitude, à la relève des postes clés et au transfert des compétences, ainsi qu’à l’intelligence artificielle appliquée concrètement dans les PME manufacturières.
👉 Inscrivez-vous dès maintenant 👈
👥 Les panels de la CEM 2025 :
Depuis la pandémie, nos entreprises manufacturières ont subi de nombreuses embûches, que ce soit par la fermeture d’usines, la rareté de la main-d’œuvre, les taux d’intérêt élevés et maintenant les tarifs douaniers. Dans ce contexte d’incertitude, elles ont baissé considérablement leurs investissements en achat d’équipements, selon le plus récent Baromètre industriel québécois de STIQ. À travers ce panel, découvrez comment certaines entreprises ont décidé de naviguer dans un vent contraire en réalisant des investissements importants en 2024-2025. Qu’est-ce qui a motivé leur choix ? Comment ont-elles planifié ces investissements ? Quels ont été les défis et les enjeux ? Nos panélistes partageront leur expérience à travers des discussions des plus enrichissantes.
Modérateur :
- Hugues Nantel, Vice-président régional Entreprises et Gestion privée, Banque Nationale du Canada
Panélistes :
- Sébastien Carrier, directeur général, Usitech Précision
- Stéphane Champoux, co-président, Mécanitec
Selon le Baromètre industriel québécois de STIQ, la rétention et la relève des employés spécialisés est un enjeu majeur pour nos PME manufacturières. En effet, la perte d’un employé clé qui détient des connaissance critiques peut avoir des impacts importants pour une PME manufacturière, surtout si ces connaissances clés n’ont pas été partagées ou documentées. Dans ce panel, composé de deux PME manufacturières et d’un expert en ressources humaines, nous allons entendre le témoignage d’entreprises qui ont mis en place des bonnes pratiques en matière d’identification des compétences clés, de planification des ressources humaines, de formation, de mentorat, et d’élaboration de parcours de carrières stimulants pour les employés prometteurs. Cette discussion a pour but d’inspirer les entreprises soucieuses d’adopter une approche rigoureuse et humaine permettant de diminuer les risques de perte d’employés et de connaissances essentiels.
Modérateur :
- Benjamin Lafrenière-Carrier, directeur – Intervention client, EPSI
Panélistes :
- Dominique Tremblay, PDG et coach organisationnel chez Produits Métalliques Bussières Inc.
- À confirmer
Dans le contexte économique actuel, de nombreuses entreprises sont confrontées à un ralentissement de leurs ventes. Pour y faire face, plusieurs d’entre elles cherchent à se repositionner en diversifiant leur clientèle et en explorant de nouveaux marchés. Mais le développement des affaires est un processus long et compétitif : les clients potentiels sont sollicités de toutes parts. Il devient donc essentiel pour les entreprises d’agir aussi en interne — en maîtrisant leurs coûts, en optimisant leurs processus et en renforçant leur agilité opérationnelle. Ce panel, animé par un expert en stratégie d’affaires, mettra en lumière des entreprises qui ont su conjuguer efficacité interne et expansion externe pour atteindre leurs objectifs, malgré l’incertitude.
Modérateur :
- François Béland, président, Béland Stratégies
Panélistes :
- Philippe Pelletier, directeur d’usine, Plastiques Gagnon
- Stephen Labranche, directeur général, EBM Laser
En 30 minutes, explorez dix démonstrations actionnables qui dévoilent les superpouvoirs réels de l’intelligence artificielle. Vous découvrirez comment l’inventaire des outils existants et les agents IA peuvent simplifier, automatiser et amplifier le travail humain, tant pour le travail de bureau que sur le plancher manufacturier. De la compréhension des capacités cognitives de l’IA jusqu’à l’identification d’usages concrets, cette présentation propose une expérience accessible, dynamique et orientée vers l’action pour votre entreprise.
Jonathan Léveillé, président et fondateur, Openmind Technologies
Un événement de :
Partenaire Prestige :
Partenaires Supérieur :
Partenaire Cocktail :
Partenaire pause-café :
