Face aux défis croissants de la succession dans l’industrie manufacturière québécoise, Gaspard Agence, en partenariat avec Transfert 360, lance une initiative pour accompagner les dirigeants d’entreprises industrielles dans leur transition et leur valorisation auprès des repreneurs potentiels.
Avec un nombre important d’entrepreneurs baby-boomers approchant de la retraite sans plan de relève structuré, de nombreuses entreprises risquent la fermeture, mettant en péril un savoir-faire industriel précieux. Pour répondre à cette problématique, Gaspard Agence et Transfert 360 proposent une approche combinant branding, communication stratégique et accompagnement en repreneuriat afin d’augmenter la visibilité et l’attractivité de ces entreprises sur le marché de la reprise.
Une approche structurée pour maximiser les chances de reprise
L’initiative repose sur un programme complet incluant :
- Diagnostic d’entreprise pour évaluer les forces et axes d’amélioration.
- Audit de branding pour renforcer l’image et la perception de l’entreprise.
- Stratégie de communication ciblée pour atteindre les bons repreneurs.
- Création de contenus engageants pour raconter l’histoire et le potentiel de l’entreprise.
- Plan de transfert intégré afin de structurer une transition fluide et réussie.
En complément, des ateliers et séminaires seront proposés pour sensibiliser les dirigeants aux meilleures pratiques en repreneuriat et valorisation d’entreprise.
Un impact économique et humain significatif Cette démarche vise à assurer la pérennité des entreprises, à préserver les emplois et à maximiser la valeur de cession pour les dirigeants sortants. En favorisant la transmission des entreprises, l’initiative contribue à stabiliser l’économie locale et à perpétuer le savoir-faire industriel québécois.
Contact : Francis Lacas Gaspard Agence flacas@gaspardagence.com | 514 977-7799 #701
