Synerforce, firme-conseil à dimension humaine spécialisée en amélioration de la performance des organisations, joint l’actionnariat de Linovati, entreprise œuvrant en organisation du travail, en optimisation de processus, en amélioration continue et en transformation des technologies de l’information.
La transaction conclue dernièrement vise à développer et proposer une nouvelle offre sur le marché en misant sur la complémentarité des services. L’objectif est de faire évoluer et d’accélérer la croissance des deux organisations. Celle-ci permettra d’amener deux firmes complémentaires à de nouveaux sommets et d’en assurer la relève, tout en leur permettant de demeurer deux firmes de niche.
Elle vise également à conserver le niveau d’expertise des équipes, puis optimiser le développement des compétences et le partage des meilleures pratiques d’affaires de part et d’autre.
« Synerforce et Linovati, c’est beaucoup plus qu’une complémentarité naturelle de nos offres de services respectives ; c’est aussi un partage de valeurs et de plaisir au travail. Pour nos employés, ce sont de nouvelles possibilités qui s’offrent à eux. Pour nos clients, c’est une offre de services plus robuste et plus pérenne. Pour nos partenaires, c’est un engagement de notre part dans l’avenir. Puis pour le groupe d’actionnaires, c’est une opportunité de viser de nouveaux sommets », illustre le président de Synerforce, Denis Jetté.
Les deux entreprises sont présentes partout au Québec : Synerforce ayant des ressources à Québec, Montréal, Trois-Rivières et Drummondville et Linovati ayant des bureaux à Québec, Montréal et Ottawa. Cette dernière est aussi présente en Ontario, ailleurs au Canada et à l’international.
Le nouveau duo excelle en amélioration de la performance des organisations : la mission de Synerforce est de propulser les entreprises vers l’atteinte de résultats marquants en développant le capital humain à titre de catalyseur. Celle de Linovati est d’améliorer les affaires de ses clients par l’optimisation des processus, de la performance et de la gestion des technologies, en s’appuyant sur une application puriste et rigoureuse des meilleures pratiques de niveau mondial en organisation du travail et amélioration continue.
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